6月10日，湖北楚天化工有限公司打破常規(guī)一次性提拔任命 9 名年輕的中層干部、交流調(diào)整5名干部，6月16日，14名新任中層經(jīng)過任前集體談話及安全專項培訓(xùn)后， 肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)及員工期望充滿激情地奔赴生產(chǎn)一線、市場前線及技術(shù)財務(wù)管理戰(zhàn)線任職，開啟了年輕干部成長的快車道。   湖北楚天化工有限公司是國家定點的民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)，1975籌建，1976年投產(chǎn)，歷經(jīng)45年的積累與沉淀，企業(yè)已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運輸配送一體化的民爆行業(yè)骨干企業(yè)，企業(yè)產(chǎn)銷規(guī)模已由當(dāng)初的年產(chǎn)5750噸躍升為年產(chǎn)3.05萬噸的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的日益壯大和管理領(lǐng)域的加寬，干部隊伍的培養(yǎng)與后備力量的儲備被納入公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。近年來，該公司堅持“人才是企業(yè)第一資源”理念，加大干部培養(yǎng)及使用力度，鼓勵和引導(dǎo)青年骨干投身基層一線，鼓起敢‘磨’的勇氣，養(yǎng)成善‘磨’的智慧，在生產(chǎn)一線磨練中不斷茁壯成長。

6月中旬，經(jīng)公司高層辦公會研究，公司進(jìn)行了年輕干部的聘任，一批青年骨干成為企業(yè)中堅力量，這次干部聘任呈現(xiàn)幾個特點：一是聘任人數(shù)多。此次干部調(diào)整含新聘任9名中層干部及5名交流任職干部，為公司中層干部聘任職數(shù)歷年之最。二是年齡輕、學(xué)歷高。14名新聘任及交流任職干部年齡在35歲以下、大專以上學(xué)歷的計10 名，占比 71 %。三是覆蓋范圍寬。此次聘任中層干覆蓋楚天導(dǎo)博、東神楚天、楚天爆破等多個公司，涉及生產(chǎn)一線、市場前線、技術(shù)、財務(wù)管理等范圍。尤其是生產(chǎn)基層一線及市場前線居多，其中生產(chǎn)一線及市場前線新聘任中層干部7名。四是基層干部職務(wù)設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化。此次任命新設(shè)置了生產(chǎn)帶班主管中層職務(wù)，突破了傳統(tǒng)經(jīng)理、副經(jīng)理職務(wù)設(shè)置范疇。試用期考察期由半年、一年期限不等。

機(jī)制這么好  我要去磨練

6月16日，公司組織召開了專題任前動員會及任前安全專項培訓(xùn)會，會上介紹公司干部任命機(jī)制，鼓勵年輕人到生產(chǎn)一線磨練意志、積累經(jīng)驗，并首次進(jìn)行了針對性專項任前培訓(xùn)。

“身為桂林理工大學(xué)的一名本科生，剛來到楚天公司上班時，我曾經(jīng)猶豫過、彷徨過，但入職9個月以來，無論是在制造二部、還是在黨政辦，亦或是在技術(shù)開發(fā)部，置身其間我強(qiáng)烈地感受楚天干部的關(guān)懷、員工的勤勉、楚天文化內(nèi)涵及大家庭溫暖。這次，我很榮幸被公司聘任制造一部帶班主管，對于入職不足一年的大學(xué)生，我想都不敢想。除了干好本職工作外，我想更多的是趕上了公司暢通人才成長通道的好機(jī)制，趕上了公司不拘一格啟用年輕干部的好時光”談及感受時，22歲的制造一部帶班主管劉柯慶感慨不已。

“我是企業(yè)改制后第一批來到公司的大學(xué)生代表，計財部李主管手把手、心貼心指導(dǎo)我，讓我對財會專業(yè)知識不斷加深?，F(xiàn)如今，公司給我這個機(jī)會，有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、有師傅傳幫帶，這么好的機(jī)制，我將以此為新起點、進(jìn)入新角色 、勤奮盡職、扎實工作，為楚天發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量”計財部主管會計陳娟在干部微信群信心滿滿地表態(tài)。

“我中專畢業(yè)分配到楚天公司，一直在生產(chǎn)一線崗位工作”新聘任的制造一部副經(jīng)理石國柱在與分管領(lǐng)導(dǎo)談話時表態(tài)?！拔译m然熟悉楚天、了解現(xiàn)場，但我認(rèn)為我離一名優(yōu)秀的中層干部距離還很大，我需要學(xué)習(xí)、需要提高，更需要進(jìn)一步磨練，但我充滿自信！”

舞臺這么大  我要去拼博

“走進(jìn)楚天化工，給人印象最深刻的就是環(huán)境的優(yōu)美、干部隊伍朝氣蓬勃，員工的愛崗敬業(yè)、企業(yè)充滿了生機(jī)與活力。”2019年年中，廣東宏大爆破集團(tuán)公司總經(jīng)理參觀楚天公司不禁發(fā)出了這樣的感嘆。

“在今后的工作中，我要把領(lǐng)導(dǎo)對我的信任化作全面提升自己維修專業(yè)技能的動力，唯有虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、全力拼博”獲任維修制作部副經(jīng)理的涂錦華如是說。

“過去我是一名安全員，現(xiàn)在我是一名準(zhǔn)中層干部，我深知自己基層管理能力還很不足，在新的平臺上，我要盡快熟悉工藝設(shè)備，掌握基層管理方法，敢抓善管，力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、員工認(rèn)同的中層干部！”新任制造三部帶班主管陳舟如此表態(tài)。

 “經(jīng)過40余年的長足發(fā)展，楚天公司既有生產(chǎn)企業(yè)、又有銷售公司、還有爆破公司，且分公司越來越多，公司擁有這么好的舞臺，我深受鼓舞，我將竭盡全力、不負(fù)期望！”新聘任楚天爆破公司總經(jīng)理柯學(xué)軍獲得聘任消息時陳詞。

藍(lán)圖這么美  我要去描繪

人到事中煉，刀在石上磨。磨練的過程，是增長才干的過程、是提升本領(lǐng)的過程。如今，到生產(chǎn)一線去、到基層去、到最需要的艱苦崗位去，已經(jīng)成為楚天年輕骨干的自覺行動，也是楚天化工今后及未來培育人才和選拔干部的主要渠道與方式。

士不可不弘毅，任重而道遠(yuǎn)！將忠誠、信仰牢記心頭，將責(zé)任、擔(dān)當(dāng)扛在肩上。一面仰望星空，一面腳踏實地，伴隨著楚天事業(yè)闊步前行、一路芬芳。

祝賀！6月履新的楚天干部。

祝福！楚天年富力強(qiáng)的干部。

期待！新任干部為楚天事業(yè)添磚加瓦。